10 feiten over de Kwaliteitseisen voor Gastouders

Vanaf 1 juli 2026 gaan er nieuwe kwaliteitseisen gelden voor de gastouderopvang. Met deze aanpassingen wil de overheid de pedagogische kwaliteit van gastouderopvang verder versterken en beter borgen.

Veel gastouders werken al met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en pedagogische kwaliteit. Toch worden een aantal zaken vanaf 2026 expliciet wettelijk vastgelegd.

Voor gastouderbureaus betekent dit dat begeleiding, coaching en professionalisering van gastouders een nog belangrijkere rol krijgen.

In dit artikel zetten we 10 belangrijke feiten over de nieuwe kwaliteitseisen voor je op een rij.

1. Iedere gastouder moet een pedagogisch werkplan hebben

Vanaf juli 2026 moet iedere gastouder beschikken over een pedagogisch werkplan.

In dit werkplan beschrijft de gastouder hoe zij het pedagogisch beleid van het gastouderbureau toepast in haar eigen opvangsituatie. Ook wordt hierin beschreven hoe zij bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen.

Het werkplan hoeft geen uitgebreid document te zijn. Het kan bijvoorbeeld ook een kort document, een praatplaat of een andere praktische uitwerking zijn.

2. Gastouders moeten jaarlijks scholing volgen

Vanaf 2026 moet iedere gastouder minimaal 7 uur scholing per jaar volgen.

Deze scholing moet bijdragen aan het bieden van verantwoorde gastouderopvang. De gastouder bepaalt zelf hoe deze uren worden ingevuld, zolang de scholing relevant is voor het werk als gastouder.

3. Iedere gastouder krijgt pedagogische coaching

Gastouders krijgen daarnaast jaarlijks minimaal 3 uur pedagogische coaching.

Deze coaching wordt georganiseerd via het gastouderbureau en is bedoeld om gastouders te ondersteunen in hun pedagogisch handelen.

4. Coaching wordt verzorgd door een pedagogisch beleidsmedewerker

De pedagogische coaching moet worden uitgevoerd door een pedagogisch beleidsmedewerker, of door een bemiddelingsmedewerker die voldoet aan dezelfde opleidingseisen.

Hiermee wordt de pedagogische ondersteuning van gastouders structureler georganiseerd.

5. Nieuwe gastouders krijgen aangepaste opleidingseisen

Voor gastouders die na 1 juli 2026 starten, gelden aangepaste opleidingseisen.

Voor sommige opleidingen betekent dit dat een aanvullende pedagogische module nodig is. Hiermee wil de overheid waarborgen dat nieuwe gastouders voldoende pedagogische kennis hebben.

Voor gastouders die al werkzaam zijn vóór juli 2026 veranderen de diploma-eisen niet.

6. Gastouders mogen bij maximaal twee gastouderbureaus aangesloten zijn

Vanaf 2026 mogen gastouders bij maximaal twee gastouderbureaus aangesloten zijn.

Wanneer een gastouder overstapt naar een nieuw bureau, mag er tijdelijk sprake zijn van inschrijving bij drie bureaus.

7. Iedere gastouder moet een achterwacht hebben

Iedere gastouder moet een achterwacht hebben.

Dit is een volwassene die in geval van nood binnen 15 minuten aanwezig kan zijn op de opvanglocatie. De achterwacht moet vooraf bekend zijn bij het gastouderbureau.

8. De pedagogische basisdoelen blijven de basis

De vier pedagogische basisdoelen uit de Wet kinderopvang blijven het uitgangspunt voor goede kinderopvang.

Deze doelen zijn:

• emotionele veiligheid
• ontwikkeling van persoonlijke competenties
• ontwikkeling van sociale competenties
• overdracht van normen en waarden

Gastouders moeten laten zien hoe zij in hun opvang bijdragen aan deze doelen.

9. De rol van het gastouderbureau wordt belangrijker

Met de nieuwe kwaliteitseisen krijgt het gastouderbureau een nadrukkelijkere rol in het begeleiden van gastouders.

Naast bemiddeling tussen ouders en gastouders gaat het ook om:

• pedagogische coaching
• ondersteuning bij het pedagogisch werkplan
• stimuleren van scholing en deskundigheidsbevordering

10. De nieuwe kwaliteitseisen worden vanaf 2026 wettelijk verplicht

Veel gastouders werken nu al op een manier die aansluit bij deze nieuwe eisen. Het verschil is dat deze werkwijze vanaf 1 juli 2026 wettelijk wordt vastgelegd.

Daarom is het verstandig om als gastouderbureau en gastouder nu al na te denken over wat er nodig is om straks aan deze eisen te voldoen.

Wat betekent dit voor gastouderbureaus?

Voor houders van gastouderbureaus betekent dit dat het belangrijk is om gastouders tijdig te informeren en goed te ondersteunen bij de nieuwe kwaliteitseisen.

Denk bijvoorbeeld aan:

• het organiseren van scholing
• het plannen van pedagogische coaching
• het begeleiden van gastouders bij het maken van hun pedagogisch werkplan

Door hier op tijd mee te beginnen, zorg je ervoor dat jouw gastouders goed voorbereid zijn op de nieuwe regelgeving en dat jouw bureau klaar is voor toekomstige GGD-inspecties.

Wil je meer weten over het Permanente Educatie Pakket voor gastouders waarmee ze voldoen aan de scholingseis van 7 uur per jaar? Klik dan hier.